Operatorka/Operator Urządzeń – Mechaniczka/Mechanik
Twoje zadania:
• Wykonywanie serwisów bieżących, napraw planowych oraz usuwanie awarii maszyn (sprzętu ciężkiego), pojazdów samochodowych, maszyn inżynieryjnych.
• Prawidłowe diagnozowanie i interpretowanie przyczyn niesprawności w działaniu mechanizmów, układów oraz podzespołów pojazdów z wykorzystywaniem m.in. przyrządów diagnostycznych, schematów montażowych, rysunków technicznych oraz instrukcji serwisowych.
• Bieżąca kontrola i ocena i stanu technicznego maszyn (sprzętu ciężkiego), pojazdów samochodowych i maszyn inżynieryjnych oraz ich poszczególnych podzespołów.
Nasze wymagania:
• Wykształcenie zawodowe.
• Doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi i naprawy maszyn/urządzeń/pojazdów.
• Wiedza na temat budowy maszyn, pojazdów.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Zdolności manualne.
• Dokładność i dobra koordynacja ruchowo-wzrokowa.
• Odporność na stres.
Wymagania dodatkowe (opcjonalne):
• Uprawnienia UDT – konserwator wózków widłowych oraz UDT – konserwator żurawi.
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz system premiowy.
• Dobrą atmosferę pracy w dynamicznym zespole.
• Możliwość osobistego rozwoju i zdobywanie nowych doświadczeń:
- Dofinansowanie przez Pracodawcę opieki medycznej.
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% wynagrodzenia brutto.
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (min. „wczasy pod gruszą”).
- Szkolenia umożliwiające rozwój kompetencji oraz poszerzenie wiedzy.
Tryb pracy: stacjonarna
Lokalizacja: śląskie, ul. Podmiejska 119a, 44-207 Rybnik
Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym przed rozmową rekrutacyjną.
Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem.
Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie aplikowania.
|
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia |
|
|
I. Administrator danych osobowych |
Administratorem danych osobowych jest PGE Ekoserwis S.A. z siedzibą we Wrocławiu (50- 222), Plac Staszica 30. Kontakt z Administratorem jest możliwy pod adresem email: kontakt.pgeekoserwis@gkpge.pl lub pisemnie na adres korespondencyjny: PGE Ekoserwis S.A., ul. Podmiejska 119a, 44-207 Rybnik. |
|
II. Inspektor Ochrony Danych |
W sprawie ochrony swoich danych osobowych można skontaktować się |
|
III. Cele i podstawy przetwarzania |
Pani/Pana dane przetwarzane są w celu przeprowadzenia rekrutacji: 1. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze wynikającego z art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w zakresie: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata do pracy. Dodatkowo, o ile podanie tych danych jest niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. 2. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO - dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza wskazany w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy zakres danych. Oznacza, to, że dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia – o ile nie są niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku - dane dotyczące stanu cywilnego, statusu rodzinnego, zainteresowań, dodatkowych umiejętności lub kwalifikacji, zdjęcie i inne, które chce Pan/Pani podać w swojej ofercie przekazuje Pan/Pani dobrowolnie i zgadza się Pan/Pani na ich przetwarzanie. Może Pani/Pan wyrazić również zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora. 3. w przypadku przesłania przez Panią/Pana danych osobowych szczególnej kategorii – na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO. 4. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO - dobrowolnej zgody na wykonanie testów umiejętności i/lub kwestionariuszy, a także sprawdzenia wiedzy i umiejętności na danym stanowisku, w przypadku gdy wyrazi Pani/Pan zgodę. Przysługuje Pani/Panu prawo odmowy wzięcia udziału w wypełnieniu testu i/lub kwestionariusza, co nie wpłynie na przebieg rekrutacji, ale uniemożliwi Administratorowi uzyskania dodatkowych informacji o Pani/Panu. 5. na podstawie art. 6 ust. 1 lit f RODO w związku prawnie uzasadnionym interesem Administratora i zasadami prowadzenia rekrutacji przyjętych w spółce w zakresie adresu e-mail i numeru telefonu, w celu prawidłowego zarządzania prowadzonymi postępowaniami rekrutacyjnymi. Poprzez adres e-mail identyfikujemy zgłoszenie kandydata w systemie, natomiast podanie numeru telefonu pozwala na sprawne umówienie spotkania rekrutacyjnego i szybki kontakt z kandydatem. |
|
IV. Prawo do cofnięcia zgody |
W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Jeżeli skorzysta Pani/Pan z tego prawa Administrator zaprzestanie przetwarzania danych, a dane osobowe zostaną usunięte zgodnie z otrzymanym żądaniem. Przetwarzanie danych przed cofnięciem zgody pozostanie prawnie wiążące. Wycofanie zgody można zrealizować kontaktując się z Administratorem pod adresem: kadry.pgeekoserwis@gkpge.pl |
|
V. Okres przechowywania danych |
Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych związany jest ze wskazanymi powyżej celami ich przetwarzania. 1. dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji, ale nie dłużej niż cztery miesiące od dnia zakończenia rekrutacji. 2. w przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową Pani/Pana zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody lub Administrator usunie dane wcześniej, jeżeli wycofana zostanie Pani/Pana zgoda przed upływem 12 miesięcy. Terminy, o których mowa powyżej, liczone są jako pierwszy dzień miesiąca po wskazanym w pkt. 1 i 2 maksymalnym terminie przetwarzania danych lub w pierwszym dniu miesiąca następującego po zakończeniu procesu rekrutacji. |
|
VI. Odbiorcy danych |
Dane osobowe mogą zostać przekazane: 1. instytucjom określonym przez przepisy prawa, 2. naszym podwykonawcom i usługodawcom (podmiotom przetwarzającym) np. PGE Systemy S.A., PGE S.A. |
|
VII. Przekazywanie danych poza EOG |
Pani/Pana dane osobowe, co do zasady nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (dalej: „EOG“). Mając jednak na uwadze obsługę infrastruktury IT i usługi teleinformatyczne świadczone przez PGE Systemy S.A. jako Podmiot przetwarzający, którego wybrani podwykonawcy działają poza EOG, powyższe może powodować przekazanie Pani/Pana danych poza EOG. Każdorazowo transfer danych oparty jest o podstawę legalizującą wynikającą |
|
VIII. Prawa osoby, której dane dotyczą |
Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do: 1. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, 2. sprostowania (poprawiania) swoich danych, 3. usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, 4. przenoszenia danych, 5. wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej informacji znajduje się stronie https://uodo.gov.pl/pl. |
|
IX. Prawo do sprzeciwu |
W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych przetwarzanych w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora wskazanego w pkt III (tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f). Administrator zaprzestanie przetwarzania danych w tych celach, chyba że będzie w stanie wykazać, istniejące ważne, prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw |
|
X. Informacja o dobrowolności podania danych |
Podanie danych ma charakter dobrowolny, jednakże jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. |
|
XI. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i profilowanie |
Nie będziemy wykorzystywać Pani/Pana danych w procesach zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz profilowania. |
Udostępnij tę ofertę: